您現在的位置是: 首頁>>職代會專欄 >>基本知識
職工董事、職工監事概述
發布時間:2019-01-20      新聞來源:      字體大小:
  職工董事、職工監事是指依照法律規定,通過職工代表大會(或職工大會及其他形式)民主選舉產生,進入公司董事會、監事會,代表職工行使決策和監督權利的職工代表。
  由職工民主選舉一定數量的職工代表參加董事會和監事會,參與公司制企業的決策和監督,是保證深化企業民主管理與建立現代企業制度同步發展的有效手段和重要形式。在社會主義中國,職工作為國家和企業的主人有非常具體實在的內容。工人階級參與國家事務、社會事務和企業的民主管理與民主監督,是我國《憲法》和諸多法律法規明確賦予職工群眾的政治權利。職工代表進人董事會和監事會,其意義在于確立了廣大職工在公司制企業法人治理結構中的地位,是實現職工源頭參與民主管理和民主監督的重要體制與機制保證,是實現企業決策科學化、民主化,完善企業法人治理結構的重大措施。
  職工代表進入董事會、監事會行使法律賦予的權利,是社會進步和生產力發展的必然要求。在生產力諸要素中,職工的勞動力(包括智力、體力和技能)是最積極、最活躍的,而且是處于決定性地位的要素。盡管科技進步在生產力發展中起著十分重要的作用,但科技成果畢竟還是要通過職工的創造性勞動才能轉化為現實生產力。職工是企業的主體和依靠的對象,職工代表進入公司董事會、監事會,參與企業的民主管理、民主監督,是現代公司制企業管理的內在求和社會生產力發展的必然產物。
  (二)職工董事和職工監事制度
  職工兼事、職工監事制度是職工董事、職工監事依法參與公司決策、行使監督權利的一系列法律、政策、規定的總稱。我國的職工董事、職工監事制度是我國社會主義市場經濟發展過程中,深化企業改革,建立現代企業制度的產物。職工董事、職工監事制度具體包括如下幾個方面:
  1.公司章程對職工董事、職工監事參與公司決策和管理、行使監督權利所作出的明確規定。如規定職工董事、職工監事的產生及其在董事會和監事會中的比例或具體的數量,如規定職工董事和職工監事由公司職代會民主選舉產生和罷免。
  2.有關職代會民主選舉、罷免和監督職工董事、職工監事的制度,包括職工董事、職工監事的條件,候選人提名辦法,選舉和罷免的程序、形式和表決的辦法,向職代會述職,接受職工代表評議等各項制度,處理好職工董事、職工監事與職代會和工會的關系。
  3.與職工董事、職工監事責權利等相關的各項制度。如對職工董事、職工監事應享有的權利和待遇、應負的責任和義務作出的規定;為職工董事、職工監事參加各種會議,查閱文件資料,調查研究創造條件建立的各項工作制度;為提高職工董事、職工監事的業務素質和參與監督能力,建立培訓等方面的制度。

金沙娱樂城下载Copyright ? 2016-2019 金沙娱樂城下载. All Rights Reserved.

魯ICP備15043043號   法律聲明   聯系我們金沙娱樂城下载  

金沙娱樂城下载建議使用IE9及以上版本的瀏覽器獲得最佳瀏覽效果